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Responsable d'Équipe BU Tertiaire - (CDI) HF

GreenFlex recrute !

À propos

Depuis 2009, GreenFlex accompagne entreprises, collectivités et territoires dans leurs transitions environnementale, énergétique et sociétale. Nous ne nous contentons pas de conseiller : nous passons à l’action en combinant stratégie, mise en œuvre opérationnelle, pilotage digital et solutions de financement.

Notre approche multi-expertise permet de concevoir et déployer des feuilles de route durables, des projets bas carbone et de performance énergétique, avec des résultats concrets et mesurables. Chaque mission contribue à réduire l’empreinte carbone, améliorer l’efficacité énergétique et intégrer durablement les enjeux RSE.

En 2025, GreenFlex a rejoint le groupe Otéis, un acteur indépendant « Green & Digital » présent sur l’ensemble du cycle de vie des projets de bâtiment, d’infrastructures, d’eau et d’environnement. Avec ses 42 agences en France et en Europe, Otéis favorise l’excellence technique et l’innovation pluridisciplinaire.

Rejoindre GreenFlex, c’est intégrer une équipe engagée et innovante, où chaque projet a du sens et chaque talent compte.

Descriptif du poste

Vous serez rattaché au Directeur Technique national.

En complément de missions de production et pilotage, il s’agit de manager une équipe pluridisciplinaire d'ingénieurs et contribuer activement au développement commercial de l’agence et de la BU.

Vos missions

1. Chefferie de projet & Pilotage opérationnel des missions

  • Piloter et superviser un portefeuille de missions pluridisciplinaires auprès de clients du secteur tertiaire (études énergétiques, schémas directeurs énergie, décret tertiaire, contrats de performance énergétique, AMO, MOE)

  • Garantir la qualité, les délais et la rentabilité des prestations réalisées par l'équipe

  • Être l'interlocuteur technique de référence pour les dossiers complexes ou stratégiques

  • Suivre les indicateurs de performance des affaires sur son équipe : productivité, rentabilité, facturation, encaissement

2. Management d'équipe

  • Encadrer, animer et fédérer une équipe de 5 ingénieurs aux expertises variées

  • Organiser la répartition de la charge de travail et l'affectation des missions selon les compétences et la disponibilité de chacun

  • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs (formation, tutorat, entretiens annuels et professionnels) et en lien avec ses expertises

  • Veiller à la cohésion, à la motivation et au bien-être de l'équipe

  • Recruter et intégrer de nouveaux talents en fonction de la croissance de l'activité

3. Développement de l'activité – en lien avec les équipes commerciales

  • Participer activement au développement commercial du pôle : avant-vente, réponses aux appels d'offres (marchés publics et privés), qualification des besoins clients

  • Contribuer à la construction et à l'enrichissement de l'offre de services de la BU Tertiaire

  • Développer et fidéliser un portefeuille clients

  • Représenter GreenFlex & Otéis lors d'événements, salons professionnels ou réunions clients

4. Reporting et pilotage transverse

  • Reporter régulièrement au Directeur Technique BU Tertiaire sur l'activité, les résultats et les risques des projets de l’équipe.

  • Collaborer avec les autres managers, BU et fonctions support (commerce, finance, juridique, RH) pour assurer la bonne marche des projets.

Profil recherché

  • Bac+5 (école d'ingénieur ou université), spécialisation énergie, bâtiment, génie climatique, environnement ou équivalent

  • Minimum 8 ans d'expérience dans l'ingénierie en efficacité énergétique du bâtiment tertiaire ou bureau d’étude techniques thermiques/Fluides.

  • Expérience en management d'équipe (encadrement direct de plusieurs collaborateurs)

  • Une première expérience en développement commercial ou en gestion de compte client est un vrai plus

  • Connaissance des enjeux réglementaires du tertiaire (audits, décret tertiaire, décret BACS, CEE…)

  • Connaissance des dispositifs de performance énergétique et des contrats associés (CPE, contrats d'exploitation)

  • Capacité à piloter des projets pluridisciplinaires (énergie, CVC, EnR)

  • Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi de rentabilité

  • Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe aux expertises variées

  • Sens du client et aisance relationnelle

  • Esprit entrepreneurial, autonomie et capacité à prendre des décisions

  • Excellentes capacités de communication écrite et orale

  • Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités

Plus d'informations

  • Poste basé à Lyon Centre et Saint Priest avec déplacements ponctuels chez les clients

  • Environnement de travail engagé, à taille humaine, au sein d'un groupe reconnu sur le marché de la transition énergétique

Dans le cadre de sa politique de recrutement, GreenFlex s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances tout au long du process de recrutement. Votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Lyon
  • Expérience : > 7 ans
  • Télétravail partiel possible
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