Diplômé(e) d’une école d'ingénieur, master ou équivalent dans le domaine de la thermique ou de l’énergie. Vous avez un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine des réseaux de chaleur et de l’énergie acquise au sein d’un cabinet de conseil, bureau d’étude ou chez un exploitant de réseaux. Vous saurez vous adapter à une entreprise en fort développement et faire preuve de polyvalence et de transversalité. Vous interagirez avec les différents métiers de l’entreprise : une excellente communication et capacité d’adaptation sont des qualités indispensables.
Compétences techniques : – Connaissances techniques en thermique et réseaux de chaleur : dimensionnement des réseaux de chaleur (eau chaude et vapeur), des systèmes de revalorisation de chaleur fatale industrielle et de production d’énergie décarbonée (biomasse, géothermie, cogénération, etc) – Une connaissance du milieu industriel et une maitrise des règles des marchés publics sont un plus – À l’aise avec les analyses quantitatives - Excellente maitrise d’Excel. La maitrise de VBA, d’outils d’analyse statistique et de simulation énergétique de réseaux est un plus – Capacité d’analyse et de synthèse et orientation résultat - Bonne maîtrise de Powerpoint. – Bonne maitrise de l’Anglais souhaitée (orale et écrite).
Qualités personnelles : – Excellentes qualités en termes de communication écrite / orale et bon relationnel (collaborateurs et clients) – Autonomie et esprit d’équipe – Agilité et organisation personnelle pour contribuer à plusieurs missions en parallèle – Curiosité intellectuelle
Permis B obligatoire. Des déplacements réguliers au niveau national sont à prévoir.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, GreenFlex s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances tout au long du process de recrutement. Votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.
