Diplômé(e) d’une école d'ingénieur, vous avez développé une expertise sur l’ensemble des sujets thermiques chaud (production et distribution de chaleur (GN, électrique et Biomasse), récupération de chaleur fatale, échangeurs, réseaux hydrauliques etc).
Vous également un minimum de 20 ans d’expérience dans le secteur industriel avec une connaissance détaillée des procédés unitaires des secteurs agro-alimentaires, chimie, industrie lourde (verre, acier, Oil and Gas) et des utilités associées acquise au sein de bureau d’étude, prestataire de services en efficacité énergétique ou chez un industriel.
Vous saurez vous adapter à une entreprise en fort développement et faire preuve de polyvalence et de transversalité. Vous êtes autonome avec un bon esprit d'équipe.
Vous interagirez avec les différents métiers de l’entreprise : une excellente communication et capacité d’adaptation sont des qualités indispensables.
Solide culture générale sur les sujets Energie et CO2
Connaissances théoriques (bilans, ordres de grandeur) et pratiques des usages thermiques, procédés industriels unitaires et principaux équipements (évaporation, concentration, distillation, stérilisation, raffinage et pétrochimie…)
Expertise dans le domaine des utilités industrielles (chaufferie, air comprimé, vide…), en particulier thermiques (vapeur, eau surchauffée, fluides thermique…).
Connaissances des solutions de revalorisation de chaleur fatale (échangeurs, pompe à chaleur, CMV, ORC…)
Capacité à proposer des solutions de réduction des consommations d’énergie, les étudier et évaluer les coûts et contraintes associées à leur mise en œuvre
Réseau de partenaires et/ou fournisseurs de solutions techniques
Bonne maitrise de l’Anglais obligatoire (orale et écrite). Une autre langue sera appréciée.
Connaissance des moyens de production d’énergie thermique renouvelable sera un plus (chaufferie ou cogénération biomasse, CSR ou biogaz par exemple).
Plus d'informations
Des déplacements sont à prévoir en France (environ 2J/semaine en moyenne)
Dans le cadre de sa politique de recrutement, GreenFlex s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances tout au long du process de recrutement. Votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.