Directeur de projet AMO Retail (H/F)

GreenFlex recrute !

À propos

GreenFlex est convaincue depuis 2009 que les entreprises doivent contribuer positivement à la mutation du monde en se transformant. Le Groupe favorise l’accélération de la transition et la réduction de la facture environnementale et sociétale afin de relever les grands défis des entreprises en les accompagnant de la stratégie à l’action vers un avenir plus performant, un « Good Future ».

Les équipes multi expertes de GreenFlex bâtissent au quotidien des solutions opérationnelles et durables qui combinent à la fois l'accompagnement, l’intelligence des données et le financement pour des résultats concrets et mesurables.

GreenFlex rejoint Total en 2017 au sein de l’entité « innovation et efficacité énergétique » de la branche Gas, Renewables & Power.

GreenFlex compte plus de 450 collaborateurs déployés dans 17 bureaux en Europe, pour un chiffre d’affaires en 2018 de plus de 500 millions d’euros. L’entreprise accompagne depuis maintenant 10 ans plus de 750 clients.

Descriptif du poste

FINALITE DU POSTE

Au sein du Pôle Energie et pour nos clients Retail, nous cherchons un « Directeur de projet AMO Retail (H/F) ».

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS :

 Avant-vente : En coordination avec le commercial du compte, vous êtes en charge de
­ Identifier et qualifier le besoin client, puis valider l'offre GF pertinente pour y répondre
­ Accompagner le commerce au besoin et répondre aux demandes de ressources
­ Réaliser le chiffrage des offres en jours/homme et taux journalier, vérifier les gains atteignables ou les faire valider

 Mise en place de l'offre
­ Définir les besoins, équipes et ressources à mettre en place en coordination avec le Responsable de Service
­ Proposer un prévisionnel des revenus, charge, dev et le partager avec les parties prenantes : commerce, responsables de Services...

 Pilotage de la performance énergétique des clients de la région
­ Etre le garant des résultats du/des projets : consolider les retours du ou des chefs de projets (mettre à jour le prévisionnel, vérifier les gains, temps, qualité) et s'assurer qu'ils sont en ligne avec leurs engagements et prévisions
­ En cas de dérives, quelles qu'elles soient, alerter les parties prenantes (dont le Responsable de Service) et proposer des solutions pour corriger
­ Communiquer sur les résultats au sein de l'équipe

 Développement de l'expertise métier
­ -Contribuer à une Expert Team : sur une thématique technique, faire de la veille technique et réglementaire, apporter ses connaissances, agréger et développer les savoirs et savoir-faire, développer des outils

 Contribution au développement du Service
­ En coordination avec les commerciaux, proposer/valider l'évolution technico-économique des offres pour le compte client dont il/elle est responsable. Animer les équipes et participer à la création de nouvelles offres

 Gestion de la relation client
­ Point d'entrée bilatérale avec le commerce pour la gestion client sur les projets en cours et sur les rebonds ou nouvelles offres/besoins à proposer au client. Assurer le suivi de facturation

 Reporting
­ Préparer la synthèse hebdomadaire et mensuelle des comptes en charge

 Management transverse du/des projets du compte client, en coordination avec le Responsable du Service et les Responsables d'Agence
­ Proposer les besoins en développement de compétence pour assurer la réalisation des offres
­ Définir avec les responsables hiérarchiques les objectifs des équipes sur le projet
­ Solliciter et faire remonter leurs idées/propositions d'amélioration des outils et modes de travail internes
­ Assurer le respect des règles internes et des valeurs GF
­ Animer des modules Good Formation pour développer les compétences de l'équipe sur les projets ou offres concernées

 Organisation et gestion de projet
­ Vérifier le staffing des équipes sur les projets et avertir des dérives/écarts aux responsables d'agence
­ Veiller à la rentabilité des projets
­ Assurer le suivi contractuel des affaires

Profil recherché

FORMATION :

­ Bac+5 université, école d’ingénieur avec au minimum 10 ans d’expériences professionnelles sur un poste similaire.

COMPETENCES TECHNIQUES :

­ Maîtrise de la gestion de projet
­ Maîtrise des appels d'offres publics (suivant l'expertise)
­ Prise de parole en public

APTITUDES :

­ Capacités d'analyse
­ Capacités de synthèse
­ Curiosité
­ Adaptabilité

SAVOIR-ETRE :

­ Capacité à travailler en équipe
­ Bon relationnel interpersonnel
­ Capacité à structurer et organiser son activité
­ Management d'une équipe fonctionnelle

LANGUES : Maîtrise de l'anglais professionnel lu, écrit et parlé

LOCALISATION: Paris 9ième, déplacements à prévoir Bourgogne et Rhône Alpes.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75009)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 10 ans