Chargé de missions RSE / Impact

GreenFlex recrute !

À propos

Chez GreenFlex ils sont convaincus qu'à travers leurs activités les entreprises doivent réparer la planète et la société.​
Leurs équipes conçoivent et accélèrent la mise en place de solutions visant l'excellence environnementale et sociétale afin d'amener leurs clients sur une trajectoire de transformation vers un modèle réparateur : l'économie régénérative.​

Grâce à une approche multi-expertise unique alliant conseil, accompagnement opérationnel, digital et financement, ils accompagnent depuis 2009 leurs 750 clients pour intégrer la création de valeur environnementale et sociale globale au cœur de leur activité.​

Greenflex a rejoint Total en 2017 au sein de la direction « Carbon Neutrality Businesses » de la nouvelle branche Gas, Renewables & Power. GreenFlex compte plus de 550 collaborateurs déployés dans 20 bureaux en Europe.​

Pour en savoir plus : www.greenflex.com

Descriptif du poste

GreenFlex a défini récemment sa raison d’être et est en cours d’élaboration de la feuille de route dédiée. Un comité Impact a été créé pour piloter cette feuille de route qui reporte à la direction générale. C’est dans ce cadre que nous souhaitons renforcer l’équipe pour accompagner cette phase d’accélération de notre démarche et cherchons un chargé de mission RSE/ Impact.

Responsabilités :
En tant que chargé de mission RSE/ Impact, vous serez intégré(e) à l’équipe GreenFlex for change, qui est le nom de notre démarche RSE. Vous participerez à l’accompagnement de la formalisation et du déploiement de la feuille de route « Raison d’être » et des stratégies RSE dédiées (Green IT, Carbon, Engagement sociétal, achat responsable…). Vous travaillerez également sur des sujets de méthodologies de mesure de l’impact de nos actions et missions pour construire un tableau de bord des indicateur clés de suivi de notre feuille de route raison d’être.

Dans le cadre de cette activité, les principales responsabilités qui vous seront assignées pourront comprendre tout ou partie des éléments suivants :
• Participation à l’amélioration des outils et méthodes.
• Définition et formalisation de certaines stratégies ou plan d’actions (suivi des indicateurs…)
• Echanges avec des représentants des différentes fonctions de l’entreprise et animation de groupe de travail pour faire émerger des projets et l’adhésion des équipes
• Encadrement de stagiaires et alternants pour la réalisation de travaux et projets

Profil recherché

• Formation universitaire, école d’ingénieur ou de commerce avec spécialisation sur les problématiques liées au développement durable
• Expérience professionnelle obligatoire de 2 à 5 ans (hors période de stage) au sein d’un cabinet de conseil ou dans une équipe RSE
• Expertise en RSE et méthodologie d’analyse environnementale (Bilan carbone, ACV, …)

Aptitudes particulières
• Dynamisme, rigueur, autonomie et forte capacité d’organisation et d’initiative
• Forte motivation, curiosité, capacité à entreprendre et à travailler en équipe
• Bonne qualité relationnelle et d’animation de réunions
• Bonne connaissance des enjeux de développement durable

• Flexibilité, curiosité et ouverture d’esprit pour travailler sur des sujets innovants

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDD / Temporaire (6 à 6 mois)
  • Lieu : Paris, France (75009)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 2 ans