Consultant(e) junior - (CDI) - HF

GreenFlex recrute !

À propos

Depuis 2009, GreenFlex accompagne entreprises, collectivités et territoires dans leurs transitions environnementale, énergétique et sociétale. Nous ne nous contentons pas de conseiller : nous passons à l’action en combinant stratégie, mise en œuvre opérationnelle, pilotage digital et solutions de financement.

Notre approche multi-expertise permet de concevoir et déployer des feuilles de route durables, des projets bas carbone et de performance énergétique, avec des résultats concrets et mesurables. Chaque mission contribue à réduire l’empreinte carbone, améliorer l’efficacité énergétique et intégrer durablement les enjeux RSE.

En 2025, GreenFlex a rejoint le groupe Otéis, un acteur indépendant « Green & Digital » présent sur l’ensemble du cycle de vie des projets de bâtiment, d’infrastructures, d’eau et d’environnement. Avec ses 42 agences en France et en Europe, Otéis favorise l’excellence technique et l’innovation pluridisciplinaire.

Rejoindre GreenFlex, c’est intégrer une équipe engagée et innovante, où chaque projet a du sens et chaque talent compte.

Descriptif du poste

Pour assister le Pôle Conseil stratégique, GreenFlex recherche un(e) Consultant(e) junior avec une spécialisation sur les enjeux climatiques, RSE ou génie environnemental/écologique.

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

En tant que consultant(e) junior, vous serez intégré(e) à l’équipe conseil et participerez à l'accompagnement et à la mise en place de la stratégie de nos clients (selon missions en cours lors de votre arrivée) :

  • Participation aux stratégies climat de clients (bilan carbone et plans de transition)

  • Participation à la mise en place de stratégies RSE, du diagnostic de maturité jusqu’à la mise en place d’une feuille de route opérationnelle

  • Participation à des missions liées aux achats responsables et à l’analyse d’impacts sur les chaines de valeur (approche risque)

  • Analyses multi-impacts : diagnostics et stratégies biodiversité, bioéconomie et valorisation des ressources biosourcées, approfondissement de sujets liés à l’eau, au carbone vivant et à l’adaptation au changement climatique ;

Ces missions seront portées dans une diversité de filières (industrie, transformation, agriculture, bâtiment, finance, transport, cosmétiques, textile…).

Vous serez également amené(e) à travailler sur des sujets de développement interne pour la montée en expertise des équipes et le renforcement des offres.

Vous serez encadré au quotidien par un chef de projet et travaillerez en étroite collaboration avec d’autres consultants en équipe mission.

Responsabilités:

Les principales responsabilités qui vous seront assignées pourront comprendre toute ou partie des éléments suivants :

  • Analyses et recherches bibliographiques, réalisation de benchmarks, analyse de positionnements stratégiques

  • Collecte de données auprès du client

  • Analyse et intégration de données dans les outils dédiés dont l’outil Bilan Carbone

  • Préparation et réalisation d’entretiens parties prenantes

  • Réalisation d’une veille : identification et analyse des évolutions réglementaires françaises et européennes, suivi des avancées sur les différents enjeux clés de l’équipe

  • Réalisation de cartographie de risques sociaux et environnementaux, sur toute la chaine de valeur du client

  • Modélisations technico-économiques et financières

  • Recommandations stratégiques

  • Animation d’atelier avec les clients pour définir vision, stratégie et actions

Profil recherché

  • Profil BAC+5 avec déjà une expérience professionnelle (incluant les stages)

  • Forte motivation et bonne connaissance des enjeux RSE, climat et/ou biodiversité

  • Capacité d’analyse et prise de recul

  • Bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral

  • Capacité à entreprendre et à travailler en équipe

  • Flexibilité, enthousiasme, curiosité et ouverture d’esprit

  • Profil polyvalent(e) avec un fort esprit de synthèse, faisant preuve de rigueur et d’organisation et force de proposition

Plus d'informations

CDI

Lieu - Paris 9ième

Dans le cadre de sa politique de recrutement, GreenFlex s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances tout au long du process de recrutement. Votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé