Consultant Senior RSE - Parties Prenantes

GreenFlex recrute !

À propos

Chez GreenFlex ils sont convaincus qu'à travers leurs activités les entreprises doivent réparer la planète et la société.​
Leurs équipes conçoivent et accélèrent la mise en place de solutions visant l'excellence environnementale et sociétale afin d'amener leurs clients sur une trajectoire de transformation vers un modèle réparateur : l'économie régénérative.​

Grâce à une approche multi-expertise unique alliant conseil, accompagnement opérationnel, digital et financement, ils accompagnent depuis 2009 leurs 750 clients pour intégrer la création de valeur environnementale et sociale globale au cœur de leur activité.​

Greenflex a rejoint Total en 2017 au sein de la direction « Carbon Neutrality Businesses » de la nouvelle branche Gas, Renewables & Power. GreenFlex compte plus de 550 collaborateurs déployés dans 20 bureaux en Europe.​

Pour en savoir plus : www.greenflex.com

Descriptif du poste

Au sein du pôle conseil et de l’équipe RSE dialogue relations parties prenantes, nous cherchons un « Consultant senior RSE parties prenantes (H/F).

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS :

Mettre en place et développer la démarche RSE de nos clients en cohérence avec les autres politiques
Mettre en place et suivre les indicateurs et processus de contrôle de la performance de la politique RSE et développement durable
Créer, mettre à jour la documentation RSE / Développement durable
Assurer une veille et adapter la politique aux nouvelles contraintes réglementaires et normatives (ISO 26000, GRI, Article 225 de la loi "Grenelle 2", etc.)
Elaborer la méthodologie des propositions commerciales et échanger avec la directrice sur ce point
Rédiger les propositions commerciales suite à demandes entrantes avec les équipes
Assister et assurer les soutenances en lien avec la directrice
Identifier des pistes de développement sur nos sujets relations parties prenantes / RSE et priorisation des prospects par secteur ou thématique
Gérer le planning, l’organisation des différentes réunions clients et point d’avancement internes et externes
Assurer les échanges et la relation avec les clients au quotidien
Rédiger des articles de blog ou de tribunes, livres blancs sur des sujets prioritaires pour l’équipe
Organiser et intervenir à des évènements

Profil recherché

FORMATION :

Bac+5 université, école avec une expériences professionnelles de 3 ans sur un poste similaire.

COMPETENCES TECHNIQUES :

Structuration et gouvernance des stratégies RSE (tous secteurs)
Animation d’ateliers d’intelligence collective et management des parties prenantes à l’échelle de filières ou d’une entreprise
Notion de reporting et mesure d’impact serait un plus
Sensibilité aux thèmes d’acceptabilité sociétale
Connaissance de l’ESS et des relations entreprise-association serait un plus
Socle solide de connaissances et compétences touchant au développement durable et à la RSE(capacité à identifier les signaux faibles et à dialoguer avec les parties prenantes)
Connaissance d'outils spécifiques, comme les cartographies des parties prenantes ou les analyses de matérialit

APTITUDES :

Capacités d'analyse
Capacités de synthèse
Curiosité
Adaptabilité

SAVOIR ETRE :

Capacité à travailler en équipe
Bon relationnel interpersonnel
Capacité à structurer et organiser son activité
Management d'une équipe fonctionnelle

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75009)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 3 ans