Chef de projet carbone (H/F)

GreenFlex recrute !

À propos

GreenFlex, société spécialisée en solutions environnementales est convaincue que les entreprises doivent contribuer positivement à la mutation du monde en se transformant. GreenFlex favorise l’accélération des transitions environnementale, énergétique et sociétale des entreprises et contribue ainsi à amener notre économie vers un nouveau modèle vertueux, celle de l’économie régénérative. Les équipes multi expertes de GreenFlex bâtissent au quotidien des solutions opérationnelles et durables qui combinent à la fois le conseil, l’accompagnement opérationnel, l’intelligence des données et le financement pour des résultats concrets et mesurables. GreenFlex rejoint Total en 2017 au sein de la direction Carbon Neutrality Businesses de la branche Gas, Renewables & Power. GreenFlex compte plus de 550 collaborateurs déployés dans 17 bureaux en Europe, pour un chiffre d’affaires en 2018 de plus de 500 millions d’euros. L’entreprise accompagne depuis près de 10 ans plus de 750 clients.

Descriptif du poste

FINALITE DU POSTE

Nos clients sont de plus en plus sensibilisés à la nécessité de minimiser leur empreinte carbone. Pour cela, nous avons développé une solution opérationnelle et pragmatique leur permettant de définir et atteindre leur « talon carbone » via une démarche ambitieuse de réduction des émissions puis d’atteindre la neutralité.
Pour participer au développement de cette activité, GreenFlex recherche un Chef de projet carbone (H/F).

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS :

En tant que chef de projet carbone, vous serez intégré(e) à une équipe d’experts carbone et participerez au développement de son activité. Vos principales responsabilités seront :

 Veille professionnelle
­ Maîtriser les enjeux de développement durable globaux et spécifiques aux secteurs, clients, sujets
­ Maîtriser l'organisation du client (organigramme, décideurs, prescripteurs, informateurs), sa mission, ses valeurs, sa stratégie

 Création/adaptation des offres
Contribuer au développement des nouvelles offres

 Développement commercial
­ Superviser la production des propositions et assurer leur qualité (fond, budget, coût de production)
­ Utiliser sa relation de proximité avec ses clients pour identifier de nouvelles opportunités et y répondre (chaînage)
­ Développer son réseau de contacts et relayer les information de GreenFlex

 Réalisation des missions
­ Organiser le staffing des consultants
­ Superviser l'activité des consultants
­ Assurer le respect des étapes et des délais
­ Garantir la qualité des livrables
­ Préparer et assurer les RV clients (CoPil, CoStrat, réunion de clôture)

 Gestion de la relation clients
­ Définir et mettre en œuvre les modalités (fréquence, moyens) d'une relation de proximité avec chaque client en fonction de son importance pour GF et de ses préférences
­ Entretenir en permanence une connaissance fine des enjeux business et personnels de chaque client

 Développement de l'expertise métier
­ Créer/adapter et appliquer des méthodologies complètes sur des missions (science-based targets, indicateurs pour suivi du plan de réduction, stratégie de compensation)

 Management de plusieurs stagiaires :
 intégrer les stagiaires dans l'équipe
 leur expliquer leur rôle et les accompagner au quotidien dans la réalisation de leurs tâches
 leur faire un retour régulier sur leurs réalisations et sur leur contribution à l'équipe
 faire leur évaluation à la fin de leur stage
­ de consultants juniors (en fonction des besoins)
 définir leurs objectifs annuels quantitatifs et qualitatifs, suivre leur réalisation et évaluer leur atteinte
 les coacher sur les missions ( savoir-faire technique et relationnel clients)

Profil recherché

FORMATION :

­ Bac+5 université, école de commerce ou ingénieur avec intérêt pour les problématiques liées au développement durable et à la transformation des entreprises vers l’efficience environnementale
­ Expérience professionnelle de 5 ans
­ Connaissance approfondie des enjeux du carbone est un prérequis : taxe carbone, étude de trajectoire 1.5°C, méthodologies SBT, compensation carbone, ACV, …
­ Certifications Bilan Carbone, un plus

COMPETENCES TECHNIQUES :

­ Maîtrise des outils Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Teams, OneNote, OneDrive, Sharepoint) et du CRM
­ Maîtrise des fondamentaux techniques liés à son domaine d'activité (agriculture, marketing, communication, énergie, etc.)
­ Maîtrise de la gestion de projet
­ Maîtrise des appels d'offres publics (suivant l'expertise)
­ Prise de parole en public

APTITUDES :

­ Capacités d'analyse
­ Capacités de synthèse
­ Curiosité
­ Adaptabilité

SAVOIR-ETRE :

­ Capacité à travailler en équipe
­ Bon relationnel interpersonnel
­ Capacité à structurer et organiser son activité
­ Management d'une équipe fonctionnelle

LANGUES : Maîtrise de l'anglais professionnel lu, écrit et parlé

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75009)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 4 ans