Apprenti Chargé de Recrutement et Projets RH - (H/F)

GreenFlex recrute !

À propos

Nous aidons les organisations à changer de trajectoire en se transformant sur le plan environnemental, énergétique et sociétal. Notre raison d'être ? Construire une économie qui crée et préserve plus qu’elle ne détruit.

Notre modèle est basé sur la multi expertise :

  • Conseil-environnemental et sociétal
  • Mise en œuvre de projets de performance énergétique et bas-carbone
  • Financement de la transition
  • Plateforme digitale de pilotage des plans d’actions

Face aux urgences environnementales et sociétales, ce modèle nous permet aujourd'hui d’accélérer la transition de nos 800 clients et plus encore demain.

Descriptif du poste

Au sein du service RH et sous la responsabilité de la Responsable recrutement, vos principales missions seront :

1) Recrutement

  • Prendre en charge le sourcing principalement des profils stagiaires et alternants via les CVtèques et réseaux sociaux ;

  • Diffuser les offres sur les différents supports de recrutement ;

  • Réaliser les présélections de CV et les entretiens de pré qualification par téléphone ;

  • Entretiens physiques avec les managers ;

  • Participer à la mise en place d’actions de communication recrutement (relations écoles, forums etc) ;

  • Reporting

    2) Projets et administration

  • Gérer l'intégration administrative du stagiaire ;

  • Trier et organiser les dossiers collaborateurs ;

  • Support aux différentes activités du pôle.

Profil recherché

  • Bac+4/5 en ressources humaines (université, école de commerce), vous justifiez d’une première expérience professionnelle significative dans le recrutement et vous avez un fort intérêt pour les problématiques liées au développement durable.

  • Rigueur ;

  • Aisance relationnelle ;

  • Capacité d’adaptation ;

  • Dynamisme.

  • Maîtrise du Pack Office.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, GreenFlex s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances tout au long du process de recrutement. Votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Alternance (12 à 12 mois)
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +4
  • Expérience : < 6 mois