Assistant Relations Sociales (H/F)

GreenFlex recrute !

À propos

GreenFlex est convaincue depuis 2009 que les entreprises doivent contribuer positivement à la mutation du monde en se transformant.
Le Groupe favorise l’accélération de la transition de la facture environnementale et sociétale afin de relever les grands défis des entreprises en les accompagnant de la stratégie à l’action vers un avenir plus performant, un « Good Future ».
Les équipes multi expertes de GreenFlex bâtissent au quotidien des solutions opérationnelles et durables qui combinent à la fois l'accompagnement, l’intelligence des données et le financement pour des résultats concrets et mesurables.
GreenFlex rejoint Total en 2017 au sein de l’entité « innovation et efficacité énergétique » de la branche Gas, Renewables & Power.
GreenFlex compte plus de 350 collaborateurs déployés dans 15 bureaux en Europe, pour un chiffre d’affaires en 2017 de plus de 400 millions d’euros. L’entreprise accompagne depuis maintenant 8 ans plus de 700 clients.
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Descriptif du poste

Greenflex, société en forte croissance recherche un(e) Assistant (e) Relations Sociales pour accompagner la structuration du Pôle Ressources Humaines.
Vous participerez, sous la supervision de la DRH, aux relations collectives du Groupe Greenflex.

  • Relations Sociales
    Préparation des réunions des Instances Représentatives du Personnel
    Rédaction des réponses aux questions des Délégués du Personnel
    Participation à des missions portant sur les relations individuelles et sur l’actualité sociale et juridique

  • Santé / Sécurité
    Aide à l'élaboration du plan de formation
    Suivi des visites médicales
    Suivi des cotisations / établissement
    Mise à jour du document unique et mise en place des plans de prévention

  • Reporting RH
    Mise à jour des indicateurs qualitatifs sociaux et reporting social
    Suivi des aides au recrutement et subventions
    Suivi des demandes de formations et demandes de financement auprès du fafiec
    Suivi des services de santé au travail
    Mise à jour de la base de données économiques et sociales

  • Gestion de projets
    Participation aux projets RSE transverses
    Back up des autres membres de l'équipe RH
    Déplacements occasionnels sur nos différents établissements en région
    Participation à la communication autour de la politique RH

Déplacements occasionnels sur nos différents établissements en région

Profil recherché

Issu d'une formation bac +3/bac+5 en RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

Un intérêt démontré pour les problématiques et les métiers liés au développement durables et aux nouvelles technologies est fortement souhaité

Vos atouts-clés :

  • Rigueur, organisation et discrétion
  • Travail en équipe
  • Aisance relationnelle et sens du service développé
  • Qualités rédactionnelles
  • Dynamisme, et capacité d’adaptation à une structure en forte évolution
  • Respect scrupuleux des règles de confidentialité

Une connaissance de la paie est un vrai atout

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDD / Temporaire (6 à 6 mois)
  • Date de début : 18 mars 2019
  • Lieu : Paris, France (75009)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 2 ans